Блог Happy Inc

Оценка «360 градусов» входит в топ-5 самых популярных HR-инструментов в мире. Цель инструмента – получить честную обратную связь о компетенциях сотрудника. В новом материале расскажем о методике исследования, технологичном интерфейсе и новых улучшенных возможностях платформы Feedback X.

В статье мы разберёмся, как сформировать в компании кадровый резерв и каким образом в этом может помочь оценка «360 градусов».

Отвечаем, как убедить персонал и клиентов в безопасности исследования.

Объясняем, как устроен опрос и какую роль в нём играет конфиденциальность респондентов.

В статье мы расскажем про метод оценки «360 градусов», его преимущества и недостатки, а также особенности организации.