Экосистема продуктов
для оценки и развития
вовлеченности персонала,
бизнес-процессов
и личных компетенций,
а также для любых внешних
и внутренних исследований

Продукты можно использовать по отдельности
и легко интегрировать со сторонними решениями

Преобразуйте свою организацию

Наши продукты помогут Вам повысить лояльность и удовлетворенность клиентов, улучшить работу персонала и адаптироваться к изменениям

Скачать PDF
НСМ/НХМ нового поколения

НСМ/НХМ нового поколения

Улучшайте трудовые отношения и продуктивность с программными SaaS решениями Happy Inc. Вовлекайте в работу и раскрывайте потенциал каждого сотрудника.

Наши продукты относятся к категории НХМ (Human Expirience Management) — управление опытом сотрудников.

НХМ является основной и самой важной частью НСМ стратегии и должно быть независимым по причине анонимности, бенчмарок и технологических особенностей.

Исследование вовлеченности со встроенной методологией. Профессиональная PR-кампания и геймифицированные опросы для вашей отрасли.

Онлайн-платформа сразу после исследования предоставит каждому руководителю данные о желании сотрудников оставаться в компании, готовности к изменениям, причинах низкой командной и индивидуальной продуктивности.

Создайте свое исследование любой периодичности и формата или выберите из лучших мировых шаблонов Happy Inc.

Профессиональная PR-кампания и опросы, настроенные и оформленные специально для вас.

Запускайте исследования максимально просто с 100% поддержкой консультантов Happy Inc.

Внутренний сервис - т.е. взаимодействие подразделений - не менее важен, чем внешний, в борьбе за каждого клиента.

Платформа поможет предугадать проблемы в лояльности внешних клиентов, выстраивая процессы внутри организации.

Настройка взаимодействия повысит интерес к труду и улучшит качество и время процессов.

Онлайн-платформа для мультиролевой оценки, 360о и performance management.

Настраиваемый механизм формирования анкет, понятный сотрудникам и руководителям.
Любая структура и количество ролей.

Сводные и персональные отчёты укажут на сильные стороны и зоны роста. Находите таланты и внедряйте культуру ответственности за собственное развитие.

Единое окно для организации HR процессов и непрерывного сбора обратной связи

Экосистема Happy Inc. – набор самых необходимых digital решений, решающих все ключевые задачи исследований и обратной связи в современной организации.

Вы сможете при поддержке наших консультантов создавать кастомизированные исследования с помощью конструктора или использовать готовые методологически выверенные опросы с рекомендациями экспертов для измерения вовлеченности, оценки бизнес-процессов, компетенций и ценностей по методу «360», предсказания «выгорания» и увольнения сотрудников и многие др.

Решения Happy Inc. входят в Единый реестр российского ПО, отвечают требованиям закона № 152-ФЗ «О хранении персональных данных» и соответствуют наивысшему уровню защищенности информационных систем персональных данных, что подтверждается регулярным внешним аудитом.

Алексей Павленко
директор департамента управления операциями, HR «Ростелеком»
Клиенты о поддержке

«В 2017 году мы перешли на Happy Service для проведения ежеквартального опроса по оценке качества внутреннего сервиса бэк-офисных функций компании «Ростелеком».

Сложность реализации проекта заключается в динамической структуре нашей компании и, как следствие, внесение постоянных изменений в процесс сбора информации, аналитики и представлении отчетов.

Хотелось бы отметить профессионализм сотрудников компании, которые нацелены на результат и получение качественных данных».

Тищенко Мария
старший менеджер по управлению проектами, Билайн
Клиенты об интересе к опросам

«Мы получили большое количество положительной обратной связи как от обычных сотрудников, так и от топ-менеджмента.

Геймифицированный формат в совокупности с «человеческой» постановкой вопросов воспринимается достаточно легко и занимает мало времени на прохождение.

Один из реальных отзывов от топ-менеджера: «Коллеги очень положительно восприняли новую платформу. Хвалили юзер-френдли интерфейс, вопросы были понятно сформулированы и даже прохождение опроса стало очередным вовлекающим элементом. В общем, просить напоминать сотрудникам пройти опрос не пришлось ни разу».

Долгова Вера
Руководитель управления исследований, аналитики и нематериальной мотивации
Департамент корпоративной культуры и бренда
Клиенты о пользе для руководителей

«Круто, когда можно на атомы разложить все составляющие жизни сотрудника и их оцифровать. У платформы Happy Job есть неоспоримое преимущество – понятный интерфейс, большой набор инструментов для аналитики, возможность без объёмных отчётов и многостраничных презентаций увидеть и верхнеуровневую картину, и углубиться в детали. И всё это в один клик.

Доступность информации для руководителей любого уровня, постоянное совершенствование платформы, лёгкость управления данными – всё это делает продукты компании Happy Job такими востребованными».

Мария Резник
Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Inventive Retail Group
Клиенты о постоянстве изменений

«Вот уже 3-й год подряд Inventive Retail Group сотрудничает с сервисом Happy Job.

Честно и открыто рассказав и показав нашим сотрудникам отчеты, которые генерит сервис, мы не только подкрепили наши ценности в компании (честность, уважение и доверие), но и заложили фундамент доверия по использованию данного сервиса.

Подготовка к опросу, персонализированные настройки и отчет – ключевые особенности данного сервиса, что в свою очередь является максимально удобным в использовании для администраторов процесса, которые являются связующим звеном между компанией и сервисом Happy Job».

Нам доверяют 600+ компаний

Крупнейшие HR-бенчмарки в России и СНГ