Единое окно для организации HR процессов и непрерывного сбора обратной связи

Экосистема Happy Inc. – набор самых необходимых digital решений, решающих все ключевые задачи исследований и обратной связи в современной организации.

Вы сможете при поддержке наших консультантов создавать кастомизированные исследования с помощью конструктора или использовать готовые методологически выверенные опросы с рекомендациями экспертов для измерения вовлеченности, оценки бизнес-процессов, компетенций и ценностей по методу «360», предсказания «выгорания» и увольнения сотрудников и многие др.

Решения Happy Inc. входят в Единый реестр российского ПО, отвечают требованиям закона № 152-ФЗ «О хранении персональных данных» и соответствуют наивысшему уровню защищенности информационных систем персональных данных, что подтверждается регулярным внешним аудитом.

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ к отчётам, рекомендациям и бенчмаркам отрасли.

Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.

Всё, что нужно предоставить, — это список email-адресов сотрудников.

Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному исследованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 10 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам.

Алексей Клочков, основатель Happy Inc.

Алексей Павленко

директор департамента управления операциями, HR «Ростелеком»

Клиенты о поддержке

«В 2017 году мы перешли на Happy Service для проведения ежеквартального опроса по оценке качества внутреннего сервиса бэк-офисных функций компании «Ростелеком».

Сложность реализации проекта заключается в динамической структуре нашей компании и, как следствие, внесение постоянных изменений в процесс сбора информации, аналитики и представлении отчетов.

Хотелось бы отметить профессионализм сотрудников компании, которые нацелены на результат и получение качественных данных».

Тищенко Мария

старший менеджер по управлению проектами, Билайн

Клиенты об интересе к опросам

«Мы получили большое количество положительной обратной связи как от обычных сотрудников, так и от топ-менеджмента.

Геймифицированный формат в совокупности с «человеческой» постановкой вопросов воспринимается достаточно легко и занимает мало времени на прохождение.

Один из реальных отзывов от топ-менеджера: «Коллеги очень положительно восприняли новую платформу. Хвалили юзер-френдли интерфейс, вопросы были понятно сформулированы и даже прохождение опроса стало очередным вовлекающим элементом. В общем, просить напоминать сотрудникам пройти опрос не пришлось ни разу».

Долгова Вера

Руководитель управления исследований, аналитики и нематериальной мотивации
Департамент корпоративной культуры и бренда

Клиенты о пользе для руководителей

«Круто, когда можно на атомы разложить все составляющие жизни сотрудника и их оцифровать. У платформы Happy Job есть неоспоримое преимущество – понятный интерфейс, большой набор инструментов для аналитики, возможность без объёмных отчётов и многостраничных презентаций увидеть и верхнеуровневую картину, и углубиться в детали. И всё это в один клик.

Доступность информации для руководителей любого уровня, постоянное совершенствование платформы, лёгкость управления данными – всё это делает продукты компании Happy Job такими востребованными».

Мария Резник

Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Inventive Retail Group

Клиенты о постоянстве изменений

«Вот уже 3-й год подряд Inventive Retail Group сотрудничает с сервисом Happy Job.

Честно и открыто рассказав и показав нашим сотрудникам отчеты, которые генерит сервис, мы не только подкрепили наши ценности в компании (честность, уважение и доверие), но и заложили фундамент доверия по использованию данного сервиса.

Подготовка к опросу, персонализированные настройки и отчет – ключевые особенности данного сервиса, что в свою очередь является максимально удобным в использовании для администраторов процесса, которые являются связующим звеном между компанией и сервисом Happy Job».