Один из способов наладить коммуникации внутри компании – заставить сотрудников относится к своим коллегам, как к клиентам. Разбёремся, кто такой – внутренний клиент, и как внедрить эту философию в компании.
Проведите исследование на тестовой группе и получите доступ к отчетам платформы.
Нажимая на кнопку «Попробовать бесплатно», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Отзыв: Skyeng
Полина Лаптева, руководитель внутренних коммуникаций, Skyeng 2 минуты
Отзыв: АльфаСтрахование
Дмитрий Попов, руководитель направления внутренних коммуникаций 2 минуты
Отзыв: ПАО «МТС»
Юлия Терещенко, начальник отдела внутренних коммуникаций 90 секунд
HR&Trainings EXPO 2018
Стенд компании в рамках крупнейшей HR выставки России 55 секунд
HR&Technology Expo 2018
Мастер-класс Алексея Клочкова 31 минута
Команда
История разработки платформы галерея 13 фото
Digital процессы оценки и развития вовлеченности
Мастер-класс Алексея Клочкова 35 минут
Поздравление
1 минута
Отзыв: Inventive Retail Group
Ксения Васильева, директор по персоналу Inventive Retail Group 3 минуты
Отзыв: Ингосстрах
Алексей Алексапольский, руководитель проекта по развитию персонала. Евгения Озерная, Начальник отдела развития корпоративной культуры. Департамент по работе с персоналом 2 минуты
Отзыв: Zetta Страхование
Оксана Кравченко руководитель учебного центра, департамент по работе с персоналом Zetta Страхование 80 секунд
Читайте эксклюзивные материалы
от международной команды экспертов Happy Inc.
