Медиа | Отраслевые решения
Запросить демо

Комплексное решение для медиа-компаний

Продукты для управления опытом сотрудников и клиентов в отрасли медиа.

Комплексное решение для медиа-компаний
Лучшее решение для создание качественного контента

Охватывайте новую аудиторию, работайте с обратной связью и создавайте трендовые продукты, с помощью digital решений Happy Job

Продукты Happy Job адаптированы для решения проблем медиа-компаний: развития вовлечённости и лояльности сотрудников, оценки и развития профессиональных навыков и оценки проблем в рабочей среде и культуре с помощью кастомизированных опросов.

Национальная Медиа Группа
gazprommedia
ntv-plus
АДВ
Национальный Рекламный Альянс
Спорт-Экспресс
Национальная Медиа Группа
gazprommedia
ntv-plus
АДВ
Национальный Рекламный Альянс
Спорт-Экспресс
Лидеры отрасли медиа уже с Happy Job Читать отзывы
 
Позаботьтесь о счастье тех, кто делает счастливыми других
Слушайте своих сотрудников и внедряйте важные изменения, для создания продуктивной рабочей среды.
  • Получайте своевременную обратную связь на всех ключевых этапах жизненного цикла сотрудника.
  • Платформа доставит все результаты напрямую руководителям и подскажет, как среагировать на возможные проблемы.
  • Инвестируйте только в те меры, которые окажут наибольшее воздействие на продуктивность и лояльность сотрудников.
  • Сравнивайте свои результаты с результатами других компаний отрасли и развивайте свой HR-бренд для успешной конкуренции за таланты.
Только с Happy Job
Проверьте свой HR-бренд
Сравните лояльность и вовлечённость своей команды с другими компаниями вашей отрасли, а также с результатами 800+ компаний из России и Европы.
Автоматический контент-анализ
Узнайте, что именно беспокоит сотрудников. Платформа автоматически распределит все сообщения и предложения по темам.
Единая экосистема
Сопоставляйте данные по вовлечённости подразделений с показателями удовлетворённости клиентов (CSI, CSAT) в единой среде.
Auto Pulse
Пульсовые замеры по проблемным метрикам, определяемым AI после большого исследования. Функция Self-start.
Deep Pulse
Углубленное изучение проблемных метрик дополнительными 5-7 вопросами. Функция Self-start.
Измерить вовлечённость
Ярон Фаризон
СЕО MediaCom
Happy Job + MediaCom

Agile подход к работе вносит свои коррективы по всем направлениям, в том числе и к оценке вовлечённости сотрудников. Поняв, что наш ежегодный опрос уже не закрывает потребностей компании и не вдохновляет коллег, мы начали изучать рынок провайдеров. Мы смотрели как российских разработчиков, так и европейских, свой выбор мы остановили на happy-job и не ошиблись. Элементы геймификации, вопросы разной направленности, возможность давать обратную связь, хвалить это именно то, что мотивирует коллег на еженедельной основе проходить опросы.

 
Слушайте своего клиента и совершенствуйте контент
Привлекайте, удерживайте, стимулируйте и преумножайте аудиторию, благодаря работе с клиентским опытом.
  • Получайте своевременную обратную связь на всех ключевых точках взаимодействия с клиентами.
  • Используйте наши быстрые и понятные геймифицированные опросы для любых устройств, чтобы собрать обратную связь и не вызвать негативных эмоций у клиентов.
  • Добавляйте свои вопросы и настраивайте внешний вид опросов под вашу компанию и стандарты коммуникаций.
  • Сравнивайте результаты с результатами других компаний вашей отрасли и развивай продукт и сервис.
Узнать мнение клиентов
 
Автоматизация корпоративных исследований на современной платформе.
Используйте наш современный конструктор для создания интересных и понятных опросов, чтобы наблюдать за проблемными или важными для компании процессами и явлениями.
  • Создавайте или используйте готовые шаблоны для корпоративных исследований. Назначайте руководителям права доступа на изменение вопросов.
  • Опросы, созданные на платформах Happy Job, нравятся 98,3% респондентов, а средний процент участия равен 75,2%.

Популярные решения для отрасли

Познакомьтесь с другими продуктами Happy Job для развивающей обратной связи