Опрос ценностных предложений сотрудникам (EVP)

EVP (Employee Value Proposition – перевод с англ. «Ценностное» предложение сотруднику) – это тот самый «набор факторов», который делает компанию привлекательным работодателем.

Ваше ценностное предложение для сотрудников — это набор преимуществ, которые сотрудник получает в обмен на работу в компании.

Подробнее о задачах и методологии EVP читайте в нашей экспертной статье.

EVP — как компании сформулировать ценностное предложение работодателя
Что такое EVP, чем отличается от корпоративной культуры и HR-бренда и как его сформулировать

Опрос EVP* на платформе Happy Survey — это специальный инструмент, который измеряет важность для сотрудников и кандидатов материальных и нематериальных факторов, предлагаемых компанией, и оценка удовлетворенности этими факторами работающих сотрудников в настоящий момент.

*Опрос настраивается под модель EVP Заказчика.

Как опрос ценностных предложений сотрудников может помочь?

В исследовании EVP для сотрудников рассматриваются 3 проблемы и находится оптимальное решение:

  • Что нужно, чтобы привлечь лучших сотрудников?
  • Что нужно, чтобы удержать сотрудников?
  • Как HR бренд помогает в этих задачах?

Исследование оперирует факторами, которые проектируются под модель EVP заказчика и согласно анализу конкурентов на рынке труда в данной отрасли.

Формат исследования

Опросы по ценностному предложению оптимально проводить один или два раза в год. Таким образом, вы всегда будете знать внутренние и внешние позиции вашего бренда и иметь достаточно времени для внедрения изменений.

Опрос проходит в формате онлайн и может быть включен в контур ежегодного исследования вовлеченности, либо проводиться отдельно.

Компания Happy Inc оказывает полный комплекс услуг, включая исследование, аудит HR-практик, сбор информации и анализ «интернет имиджа бренда», аудит коммуникационной стратегии внутри компании, анализ life cycle сотрудника, путем проведения пульсовых замеров.

Наши консультанты-эксперты с собственной методологией аудита, продвижения бренда работодателя и EVP. Гарантируем анонимность респондентов и конфиденциальность при проведении опросов используем собственную защищённую платформу Happy Survey.