Бесплатный вебинар

8 декабря, в 12-00

Записаться
Цены

Стоимость исследования на платформе FeedbackX формируется индивидуально, основываясь на особенностях и предпочтениях каждого клиента.

Перед началом исследования мы предлагаем заполнить анкету и выбрать подходящие опции. Это поможет оптимизировать бюджет и сформировать выгодное коммерческое предложение.

После согласования стоимости, вы приобретаете право использования платформы FeedbackX на основании лицензионного договора или договора оказания услуг. Оплата платформы осуществляется перед началом исследования или после, в зависимости от политики закупки в вашей организации.

В стоимость прав входит техническое обслуживание 24/7, консультационное обслуживание в рабочие дни и хранение данных в течение 12 месяцев.

Мы подготовим детальное КП

Рост бизнеса — не воля случая, а результат совместной работы команды и личных компетенций каждого.

Опции и возможности платформы

Платформа предлагает на выбор необходимые digital-опции и сервисы,
которые помогут добиться результатов с оптимальным бюджетом

Импорт орг. структуры и интеграции

Мы создали инструмент, готовый моделировать любую иерархию, матричные связи и, самое главное, адаптироваться под изменения состава и численности ваших подразделений. В новых исследованиях вы легко сопоставите новую и старую орг. структуру.

Орг. структура загружается в платформу напрямую через Excel-файл либо посредством интеграции 1С, SAP, другими кадровыми системами и HCM.

Загрузка модели компетенций

Модель компетенций предоставляется Клиентом и загружается в платформу «как есть» через Excel-файл.

Или консультанты FeedbackX адаптируют вашу модель под «золотые стандарты» построения компетенций и загружают в платформу. Также возможна разработка модели компетенций индивидуально под вашу компанию, включая отдельные наборы для разных должностей.

Настройка ролей

Автонастройка круга лиц, работающих с оцениваемым более 6 месяцев и заинтересованного в его оценке, через веб-форму (с возможностью интеграции в 1С, SAP и любыми HCM) и последующее подтверждение всех оценщиков руководителем оцениваемого.

ИЛИ. Добавляем роли оценщиков и самого оцениваемого через специальный файл в формате Excel, предварительно подготовленный Клиентом для загрузки.

Отчеты платформы

Сразу после опроса, HR, руководители и сотрудники получают рассылку с защищенной индивидуальной ссылкой на результаты исследования и доступ в свои личные кабинеты.

Сводные отчеты для руководителей и HR формируют рейтинги сотрудников и сравнительные отчеты по подразделениям.




с нами:
Производственые

Компании

50%  из  топ-10

e-COMMERCE

   60+   

IT-компаний

8 из 10   топ банков
80% из топ-10

СТРАХОВЫХ КОМПАНИЙ

100%  крупнейшийритейл
80%   топ

телеком

КРУПНЕЙШИЕ ЭКОСИСТЕМЫ
100% ТОП ТВ  и МЕДИА