Digital платформы

Спасибо большое команде HJ!

При любых проблемах, которые возникают при сотрудничестве, команда готова подстроиться под клиента.

Радует, что бизнес и продукт молодые, поэтому они гибко реагируют на меняющийся рынок, слушают и слышат своего клиента. Иногда готовы что-то менять в своем продукте конкретно под Заказчика. Это очень удобно (а последнее время это просто необходимость) и редко встречается у других поставщиков аналогичных продуктов.

«Выражаем благодарность компании Happy Job за проделанную работу. Дважды мы обращались к вашим услугам, и в обоих случаях результат оправдал ожидания.

Отдельное спасибо специалистам компании за своевременную обратную связь и гибкость и лояльность в условиях изменения ситуации.»

Обратная связь по опросу по вовлеченности на платформе Happy Job:

1. Удобный интерфейс опроса.
2. Опрос занимает минимальное количество времени у сотрудников.
3. Отчеты выгружаются автоматически и очень наглядные.
4. Очень профессиональная работа менеджера Ивана Наумова: оперативное решение вопросов, индивидуальный подход, научил пользоваться сайтом. Всегда оперативно решал все возникающие вопросы.

В этом году мы провели экспресс опрос по вовлеченности в компании.

Сроки были очень сжатые, как на подготовку исследования, так и на прохождение опроса сотрудниками. Мы выбирали гибкий инструмент, который позволит сохранить преемственность данных.

Happy job помогли нам успешно реализовать задачу. На подготовку опроса с нуля у нас ушло 1,5 недели. Все вопросы по доработкам платформы, дополнительным выгрузкам и формированию выборки респондентов решались оперативно в online режиме, сотрудники Happy job всегда были на связи.

Опрос вовлеченности понравился за формат и понятность вопросов. По окончании опроса, сформированные отчеты были готовы на следующий день. И максимально показали картину в компании, а также по отдельным подразделениям. Благодарим Happy job за профессиональный подход и оперативную обратную связь.

Платформа прекрасна: быстро, интересно, наглядно, большой набор инструментов и сервисов, в том числе для анализа результатов.

Индивидуальные отчеты для каждого руководителя – очень удобно, позволяют погрузиться и детально изучить результаты, сильные стороны и зоны развития по каждому подразделению. Пояснения к терминам и расчетам дают возможность быстро вникнуть в тему даже не очень «посвященному». Наши руководители охотно изучали и анализировали результаты.

Наша компания, АО «ОЗК» обращается к команде сервиса Happy Job второй раз. Летом мы проводили пульс-опрос по качеству внутренних сервисов, в настоящий момент подводим итоги проведения пульс-опроса по вовлеченности.

Сама платформа и ее возможности приятно удивили своей гибкостью, адаптивностью под конкретные задачи заказчика. Очень нравится геймификация, с помощью которой все опросы стилизованы.

Выражаем огромную благодарность компании Happy Job за проделанную работу. Мы впервые обращаемся за подобной услугой и точно не ошиблись обратившись в компанию Happy Job. Результат оправдал ожидания!

1. Очень удобный интерфейс опроса.
2. Наши заявки всегда выполнялись оперативно.
3. Благодаря удобным и точным отчетам, руководители легко понимают слабые и сильные стороны подразделения.

Перед Segezha Group впервые стояла задача проведения масштабного исследования вовлеченности на всю Группу компаний – это более 10 тыс. сотрудников преимущественно из регионов.

Мы искали такое решение, которое позволит нам оперативно получить доступ к результатам, возможность работать с данными в режиме реального времени.