Изменения в мире происходят стихийно и непредсказуемо, и HR-служба играет центральную роль в адаптации бизнеса к этим изменениям. Автоматизация процессов, виртуальная реальность, рост внимания к сотруднику как к человеку со своими потребностями, ценностями и амбициями – рассказываем, как это повлияет на работу специалистов по управлению персоналом.
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал РБК компании об изменении роли и практиках работы HR к 2030 году.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.