Запросить демо

Тренды вовлеченности и лояльности 2024: ежегодный отчет Happy Job

Happy Job
23 апреля 2025
Время чтения - 2 минуты

Наша команда аналитиков выпустила ежегодный глобальный отчет по итогам и трендам вовлеченности, лояльности и состоянию рабочей среды в России. Вот несколько ключевых инсайтов:

  • «60% сотрудников работают до 3 лет». Профиль сотрудника, склонного к увольнению: как распознать риски заранее.
  • Удовлетворенность оплатой труда на 20 месте при принятии решения об увольнении — лидируют нематериальные факторы мотивации.
  • Растет доля сотрудников, которые не только остаются в компании, но и удовлетворены своей работой.
  • Доказано влияние метрик вовлеченности на KPI. Кейс компании Европлан.

Изучите полную версию отчета и узнайте, как выстроить сильный HR-бренд, как удерживать таланты и чем мотивировать персонал в ближайшем году.


Протестируйте бесплатно
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.