По результатам опроса компании Gartner «Топ-5 трендов и приоритетов в HR-сфере на 2024 год», только 50% сотрудников в США уверены в способности своего руководителя привести команду к успеху. В России ситуация более оптимистичная: по данным исследования SuperJob, начальству доверяет 68% подчиненных, и за год этот показатель незначительно подрос.
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков обсудил с РБК Pro, почему на Западе и в России по-разному относятся к руководителям и как лидеру избежать кризиса доверия.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.