Запросить демо

Почему компании начали ценить кандидатов без диплома

Happy Job
3 июня 2024

Рынок труда захватили новые воротнички – высококлассные специалисты, которые не имеют высшего образования и предпочитают получать навыки на образовательных курсах или на практике. В чем причина падения интереса к традиционному университетскому образованию и как применять навык-центрированный подход в привлечении персонала?

Почему компании начали ценить кандидатов без диплома

Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал РБК PRO о том, какие критерии оценки кандидата должны прийти на смену требованию о высшем образовании.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.


Протестируйте бесплатно
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.