«Хвалите тихо» - как повысить интерес сотрудников к работе

Ежедневно выполняя — или не выполняя — определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния.

Алексей Клочков, основатель компании Happy Job, приводит те из них, которые помогут повысить вовлеченность.

Полный текст статьи читайте по ссылке.