Как узнать, что от вас скрывают сотрудники, — 31 вопрос

На встречах 1:1 от сотрудников можно узнать все, о чем не принято говорить в коллективе. Энди Гроув, экс-СЕО и сооснователь Intel, считает, что 90 минут времени руководителя способны повысить эффективность подчиненного на две недели, или на 80 рабочих часов.

Все вопросы для обсуждения с подчиненными в ходе встреч 1:1 можно разделить на несколько групп:

• вовлеченность и моральный дух
• рост и развитие
• причины конфликтов
• обратная связь

Руководителю важно проводить такие встречи регулярно, без свидетелей и в идеале — с подготовленной повесткой, которую будет заранее знать не только он, но и сотрудник.

Основатель Happy Job Алексей Клочков перечислил РБК конкретные вопросы, которые руководитель может задать сотруднику на встречах 1:1.

Список вопросов и полная версия статьи.