По мере перехода рабочих команд на удаленный и гибридный режим занятости, руководители все больше беспокоятся о том, как добиться продуктивности в отсутствие непосредственного контакта с начальством. Для этого придумали множество способов – от таймера эффективности до отслеживания движения мышью. Рассказываем, как мониторить сотрудников, не вызывая у них дополнительного стресса.
![Как создать эффективную систему мониторинга сотрудников Как создать эффективную систему мониторинга сотрудников](/img/news/kak-sozdat-effektivnuyu-sistemu-monitoringa-sotrudnikov/kak-sozdat-effektivnuyu-sistemu-monitoringa-sotrudnikov.jpg)
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал Executive.ru о принципах создания качественной системы мониторинга сотрудников.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.