За последние несколько лет главными проблемами найма стали «тихое» увольнение и кадровый голод. Чтобы определить причины неудовлетворенности сотрудников, компания HP вывела Индекс трудовых отношений. В результате оказалось, что только 27% специалистов умственного труда считают свои отношения с работой здоровыми.
Основатель HR-Tech компании Happy Inc. Алексей Клочков рассказал РБК об Индексе трудовых отношений и способах его применения в команде, а также о том, что именно мешает сотрудникам работать в удовольствие.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.