В условиях ожесточенной «битвы за таланты» компании все чаще отказываются от «джентльменских соглашений» и переманивают сотрудников у коллег по отрасли. Как эффективно хантить сотрудников у других работодателей и уберечь собственных специалистов от «кадровых воров»?
![Как переманивать сотрудников и не прослыть кадровым вором Как переманивать сотрудников и не прослыть кадровым вором](/img/news/kak-peremanivat-sotrudnikov-i-ne-proslyt-kadrovym-vorom/kak-peremanivat-sotrudnikov-i-ne-proslyt-kadrovym-vorom.jpg)
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал РБК PRO об этичных способах хантинга талантливых специалистов и мерах защиты собственных кадров.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.