Как корпоративная культура влияет на прибыль компании

Корпоративная культура напрямую отражается на экономике предприятия. Организации, которые системно развивают ценности и поддерживают благоприятный климат в команде, сталкиваются с текучестью на 30–40% реже, чем компании без выстроенной культуры.

Простой пример про экономику предприятия: если менеджеры наделены полномочиями решать вопросы клиента на месте, это сокращает цикл сделки и повышает конверсию в продажи. Избыточная иерархия, наоборот, приводит к упущенной выручке, демотивации и снижению продуктивности.

Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал «Миру новостей» о том, как культура внутри организации повышает эффективность бизнеса.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.