Команды HR-Tech компании Happy Job и консалтинговой компании Formatta объединили свои сильные стороны, чтобы оценка 360 градусов стала реальным инструментом повышения эффективности бизнеса.
Встречайте обновленную версию платформы для мультиролевой оценки 360 и обратной связи FeedbackX!
Посмотрите запись вебинара «Как получить максимум от 360» и узнайте о ней больше:
Вас ждет сочетание качественной оценки Formatta с технологичностью и мощным функционалом платформы FeedbackX:
-
100% автоматизация подготовки к оценке через систему Peer Selection, уникальные настройки для каждой роли и стадии подготовки анкет;
Подготовка к оценке по системе Peer Selection -
самая современная и исчерпывающая библиотека компетенций FOResight (49 компетенций, 226 независимых поведенческих индикаторов);
Готовый фрейм в виде библиотеки софтов FOResigh
-
улучшенная методология, интуитивно понятные геймифицированные анкеты для оценки (любые шкалы или критерии в едином опросе);
-
модуль создания индивидуальных планов развития (ИПР) на основе встроенной в платформу библиотеки развивающих мероприятий;
Пример ИПР -
моментальные индивидуальные и командные отчеты;
Пример отчета по результатам оценки 360 градусов
-
бенчмарки профилей компетенций по уровням: от линейного сотрудника до топ-менеджера.
Новое решение позволяет HR развернуть исследование 360 за 1 день, не беспокоясь о качестве критериев оценки, выборе участников опроса и применимости результатов к бизнес-целям. Кроме того, теперь 360 становится не только основой разработки планов развития, но и инструментом мониторинга их выполнения.
Не упустите возможность изменить свой взгляд на оценку 360! Запросите демо и лично оцените новый функционал FeedbackX.