Happy Blog

Новое

#Платформа FeedbackX

Улучшенная методология и отчеты на платформе FeedbackX

Мы пересмотрели механику опроса 360 и круто изменили дизайн, содержание и UX отчетов. Все, чтобы процесс оценки стал еще более прозрачным и приятным, а работа с результатами — еще проще. Все подробности — в материале.

30 авг 2024 9 мин

#Оценка персонала#Развитие персонала

Какие могут быть ошибки в оценке персонала

Для успешной организации оценки персонала необходимо учитывать типичные ошибки, чтобы минимизировать репутационные риски, финансовые потери и обеспечить комфортность процесса. Рассказываем, как сделать все правильно.

3 апр 2024 15 мин

#Оценка персонала#Развитие персонала#Управление талантами

Основные методы оценки мягких навыков сотрудников

Исследования Гарвардского университета показали, что до 85% успеха на работе зависит от развитых soft skills. Что это и почему именно они так важны? Как руководителю их оценить? Рассказываем в статье.

11 март 2024 16 мин

#Автоматизация в HR#Оценка персонала

Автоматизация кадровых процессов в организации

Чтобы поберечь время и энергию HR, а заодно кратно повысить производительность, можно автоматизировать часть процессов. Рассказываем, Как это сделать, с чего начать и какие инструменты использовать?

15 февр 2024 14 мин

#Оценка персонала#Развитие персонала#Управление талантами

Развитие и управление талантами в организации

Вопрос удержания сотрудников становится еще острее. Поэтому сегодня работодатели переходят от устаревшей традиционной модели трудовых отношений к стратегической модели управления талантами.

29 янв 2024 18 мин

#Оценка 360#Оценка персонала

Методы оценки персонала

Основной приоритет кадровой политики последних лет — удержание ключевых специалистов, развитие программ горизонтальной мобильности и внутреннего переназначения. При смещении фокуса с найма необходима хорошая система оценки персонала.

21 дек 2023 19 мин

#Обратная связь#Оценка 360#Платформа FeedbackX

Негативная обратная связь: шаблоны и лайфхаки

Давать обратную связь — прямая обязанность руководителя. Однако чаще всего этот процесс напоминает прогулку по минному полю: вы никогда не знаете, как человек отреагирует на ваши комментарии. Очень легко демотивировать или даже разозлить сотрудника всего одним-единственным необдуманным словом.

19 дек 2023 10 мин

#Оценка эффективности#Развитие персонала

Оценка эффективности деятельности руководителя

Оценка руководителей помогает понять, насколько успешно лидер выполняет свои обязанности и достигает поставленных целей, а также выявить зоны роста.

14 дек 2023 14 мин

#Развитие персонала#Управление талантами

Программы развития и обучения персонала

Растить кадры внутри компании выгоднее, чем нанимать новые. В этой статье дадим несколько советов, как создавать эффективные программы обучения и развития сотрудников.

8 дек 2023 13 мин

#Оценка эффективности#Развитие персонала

Как стать хорошим руководителем

Как заслужить уважение и лояльность коллектива? Почему эмпатия гораздо эффективнее ультиматумов? Кто такой «хороший руководитель»? Что нужно делать, чтобы им стать? Ищите ответы в статье.

7 дек 2023 16 мин

#Оценка персонала#Платформа FeedbackX

Performance Review: инструменты и методы оценки персонала

Performance Review (или PR) — методика оценки профессиональных качеств сотрудников, эффективности выполнения задач и потенциала для продвижения по карьерной лестнице. В рамках исследования обсуждается роль в команде, дается конструктивный фидбек, ставятся цели.

30 ноя 2023 15 мин

#Оценка персонала#Развитие персонала#Управление талантами

Кто такие HiPo-сотрудники

HiPo-сотрудники имеют высокий потенциал развития и показывают отличные результаты в работе. В этой статье расскажем о том, как выявить такие бриллианты, раскрыть их потенциал, а также поддерживать высокую мотивацию.

24 ноя 2023 9 мин

#Автоматизация в HR#Платформа FeedbackX

GAP-анализ в оценке 360

GAP-анализ в оценке 360 используется для выявления расхождений между тем, как оцениваемый сотрудник видит свои навыки и реальными оценками, полученными от других лиц. В статье расскажем, как использовать этот инструмент на примере платформы FeedbackX.

23 ноя 2023 15 мин

#Развитие персонала#Управление талантами

Как составить карьерный план для сотрудника

Помощь сотрудникам в планировании их карьеры является важной характеристикой успешного руководителя. О том, как правильно это сделать и какие еще преимущества карьерный план дает компании, расскажем в статье.

14 ноя 2023 13 мин

#Оценка персонала#Оценка эффективности

Модель компетенций для персонала

Модель компетенций — описание набора знаний, навыков, склонностей и поведенческих характеристик, необходимых для успешного выполнения определенной роли или работы. В статье расскажем, как создать и применять модель компетенций на практике.

9 ноя 2023 14 мин

#Оценка 360#Платформа FeedbackX#Оценка персонала

Анкета-опросник по методу «360 градусов»

Оценка 360 градусов позволяет получить обратную связь о работе конкретного сотрудника от различных сторон. В этой статье расскажем, как правильно провести оценку 360 и сформировать опросник.

12 окт 2023 13 мин

#Оценка персонала#Развитие персонала#Управление талантами

Performance management: цикл управления эффективностью компании

Performance management — мощный инструмент для устранения недостатков в системе управления персоналом. Разберемся подробнее, что собой представляет такая система и как ее создать.

5 окт 2023 12 мин

#Оценка персонала#Развитие персонала#Управление талантами

Как системно выстроить карьерный трек и развитие сотрудника в компании?

Карьерная траектория помогает специалисту двигаться вперед в профессиональной сфере. Расскажем, почему работодателю полезно и выгодно помогать сотрудникам в построении карьерного трека.

20 сент 2023 19 мин

#Обратная связь#Развитие персонала

Правила обратной связи для сотрудников

Обратная связь — эффективный инструмент для повышения мотивации сотрудников и производительности компании. Но чтобы коммуникация оказалась продуктивной для обеих сторон диалога, стоит учитывать несколько правил. Разберем их подробнее.

25 авг 2023 11 мин

#Развитие персонала#Управление талантами

Организация обучения персонала

Хотите привлечь и удержать лучших сотрудников? Предложите им возможность развиваться и расти. О том, как правильно организовать этот процесс, а также извлечь из него максимальную пользу расскажем в этой статье.

28 июль 2023 19 мин

#Оценка персонала#Оценка 360#Управление талантами

Формируем кадровый резерв с использованием оценки «360 градусов»

В статье мы разберёмся, как сформировать в компании кадровый резерв и каким образом в этом может помочь оценка «360 градусов».

27 июль 2021 9 мин

#Оценка персонала#Оценка 360

Как преодолеть страхи сотрудников, руководителей и клиентов при внедрении оценки «360 градусов»

Отвечаем, как убедить персонал и клиентов в безопасности исследования.

15 июль 2021 10 мин

#Оценка 360#Платформа FeedbackX

Анонимность в оценке «360 градусов»

Объясняем, как устроен опрос и какую роль в нём играет конфиденциальность респондентов.

29 март 2021 3 мин

#Оценка персонала#Оценка 360

Метод «360 градусов»: привлекаем для оценки навыков сотрудника его окружение

В статье мы расскажем про метод оценки «360 градусов», его преимущества и недостатки, а также особенности организации.

12 март 2021 8 мин